9 Macam Penghasilan dari System Quadro Plan
- Keuntungan Langsung : 20%
- First Start Bonus : Rp.150.000,-
- Productivity Bonus : 50%
- Perfomance Bonus : 2% + sisa
- Persistence Bonus : 10% dari omzet team kecil
- Leverage Matching Bonus : 100% dari perfomance bonus
- Leadership bonus : 3,5%
- Car / House Fund : 3,5%
- Travelling Incentive : 1%
Simak Penjelasan dibawah ini:
1. Keuntungan Langsung
Keuntungan langsung dari penjualan pribadi sebesar 20 % dari Harga Distributor.
2. First Start Bonus
Bonus mensponsori distributor baru.
- Bonus FSB Regular = Rp 0,-
- Bonus FSB Premium = Rp 50.000,-
- Bonus FSB Platinum = Rp 100.000,-
- Bonus FSB Upgrade = Rp 75.000,
Perhatikan ilustrasi berikut:
 | Maka Bonus Anda: |  |
**BARU!!, Bonus Sponsorship Fast-track 7 Generasi
Bonus Sponsorship distributor baru selain FSB, adalah BONUS FAST-TRACK (FT) sampai 7 generasi, pendaftaran khusus dengan paket FAST TRACK (FT), dibayar mingguan, tanpa Flush Out. Adapun formula bonus per generasi, sebagai berikut:
| GENERASI | BONUS |
| Generasi-1 | Rp 150.000,- |
| Generasi-2 | Rp 10.000,- |
| Generasi-3 | Rp 10.000,- |
| Generasi-4 | Rp 10.000,- |
| Generasi-5 | Rp 10.000,- |
| Generasi-6 | Rp 5.000,- |
| Generasi-7 | Rp 5.000,- |
3. Productivity Bonus
Bonus Productivity dihitung berdasarkan poin hasil penjualan produk, sebagai berikut:
| Peringkat | Productivity Bonus yang di dapat Berdasarkan PV Pribadi | ||
|---|---|---|---|
| 200 - 299 PV | 300 - 399 PV | 400 PV ke atas | |
| Distributor | Rp.25.000,- | - Rp.25.000,- - Voucher produk non pv senilai Rp.50.000,- | - Rp. 25.000,- - Voucher prdk non pv Rp.100.000,- - (Total PV Pribadi – 400)/2 x Rp. 1000,- |
| Saphire | 0 | - Voucher produk non pv senilai Rp.50.000,- | - Voucher prdk non pv Rp.100.000,- - (Total PV Pribadi – 400)/2 x Rp. 1000,- |
| Ruby s/d Crown Ambassador | 0 | 0 | - (Total PV Pribadi – 400)/2 x Rp. 1000,- |
Voucher Produk Non PV hanya berlaku untuk pembelian Produk Non PV.
Voucher Produk Non PV berlaku 4 ( empat ) bulan sejak tanggal dikeluarkan.
4. Perfomance Bonus
Bonus sebesar 23 % dari PV Nasional yang dibagikan kepada setiap distributor yang memenuhi syarat berdasarkan omzet kaki kecilnya.
Rumusan untuk menghitung performance bonus adalah :
omset kecil = omset kaki kecil + carry forward (bila ada)
(omset kaki kecil berasal dari omset terkecil antara kaki kiri dan kaki kanan)
x = omset kaki kecil x 10%
n = nilai index faktor (nilai pengaman sistem)
omset kecil = omset kaki kecil + carry forward (bila ada)
(omset kaki kecil berasal dari omset terkecil antara kaki kiri dan kaki kanan)
x = omset kaki kecil x 10%
n = nilai index faktor (nilai pengaman sistem)
Berapakah nilai n itu ? nilai n baru diketahui setelah sistem melakukan perhitungan bonus secara real. Nilai n mencegah sistem mengalami "jebol" karena nilai n menjamin batas aman. |
Contoh perhitungan performance bonus
omset kaki kiri = 120.000 pv + carry forward 10.000 pv (total 130.000 pv)
omset kaki kanan = 100.000 pv
omset kaki kecilnya = 100.000 pv (kaki kanan)
Carry forward = 30.000 pada kaki kiri (akan diperhitungkan periode berikut)
x = 100.000 x 10% = 10.000
Bonus performance anda = 10.000 x Rp 2.000,- x 0.925 (asumsi n faktor)
omset kaki kiri = 120.000 pv + carry forward 10.000 pv (total 130.000 pv)
omset kaki kanan = 100.000 pv
omset kaki kecilnya = 100.000 pv (kaki kanan)
Carry forward = 30.000 pada kaki kiri (akan diperhitungkan periode berikut)
x = 100.000 x 10% = 10.000
Bonus performance anda = 10.000 x Rp 2.000,- x 0.925 (asumsi n faktor)
 |
| Maksimal bonus per Business Center (BC) adalah Rp 200.000.000,- |
5. Persistence Bonus
Dibagikan untuk distributor dengan kualifikasi sapphire hingga kualifikasi pearl berdasarkan perbandingan share, dengan pembagian sebagai berikut:
| Peringkat | Share |
| Sapphire | 1 Share |
| Ruby | 1,5 Share |
| Pearl | 2 Share |
Alokasi bonus untuk persistence bonus berasal dari:
| ALOKASI = 2% PV Nasional + (Anggaran performance bonus - Total bonus matching yg dikeluarkan periode terhitung) |
Bagaimana cara menghitung bonus persistence anda :
| 1. | Anda harus mengetahui berapa jumlah distributor yang mencapai kualifikasi sapphire, ruby dan pearl. Sebagai contoh: | ||
| Sapphier | : | 40 distributor | |
| Ruby | : | 20 distributor | |
| Pearl | : | 6 distributor | |
| 2. | Hitung persistence point nasional yang berasal dari akumulasi persistence point pribadi pada nomor 1 diatas. Beginilah cara menghitung persistence point nasional: | ||
| Sapphier | : | 40 x 1 share = 40 share | |
| Ruby | : | 20 x 1.5 share = 30 share | |
| Pearl | : | 6 x 2 share = 12 share | |
| Share Nasional | : | 40 + 30 + 12 = 82 share | |
| 3. | Besaran bonus persistence untuk masing-masing distributor pada kualifikasi sapphier, ruby dan pearl adalah: (share / persisten point nasional) x alokasi bonus persistence dengan asumsi alokasi untuk persistence bonus adalah Rp 175.000.000,- maka bonus untuk masing-masing kualifikasi: | ||
| Sapphier | : | (1 / 82)*175.000.000 = Rp 2.134.146,- | |
| Ruby | : | (1.5 / 82)*175.000.000 = Rp 3.201.219,- | |
| Pearl | : | (2 / 82)*175.000.000 = Rp 4.268.292,- | |
6. Leverage Matching Bonus
Alokasi bonus yang dibagikan sebesar maksimum 100 % dari performance bonus distributor yang anda sponsori sedalam 5 generasi.
| Generasi | Desksipsi | Persentase |
| Generasi-1 | Berasal dari semua distributor yang anda sponsori | 50% |
| Generasi-2 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-1 anda | 20% |
| Generasi-3 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-2 anda | 15% |
| Generasi-4 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-3 anda | 7,5% |
| Generasi-5 | Berasal dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-4 anda | 7,5% |
1. Anda harus tutup point 200 pv
2. Anda memiliki kaki kecil dengan omset minimal 100 pv
3. Omset kaki kecil mempengaruhi berapa generasi yang anda peroleh, yaitu :
| Omset Kaki Kecil | Generasi |
| 100 s/d 999 pv | 1,2 |
| 1.000 s/d 2.999 pv | 1,2,3 |
| 3.000 s/d 9.999 pv | 1,2,3,4 |
| lebih besar 10.000 pv | 1,2,3,4,5 |
Leverage matching Bonus (LMB) hanya untuk Business Center-1 saja.
7. Leadership bonus
Dibagikan untuk distributor pada kualifikasi Emerald ke atas berdasarkan perbandingan poin kaki besar dengan batasan maksimum pertumbuhan kaki kecil. Alokasi bonus berasal dari 4% PV Nasional
| Kualifikasi | Kaki Kecil | Bonus | Batas Max |
| Emerald | 20.000 | 1,5% | 2x Kaki Kecil |
| Diamond | 50.000 | 1% | 2x Kaki Kecil |
| Double Diamond | 125.000 | 0,5% | 3x Kaki Kecil |
| Crown | 250.000 | 0,25% | 3x Kaki Kecil |
| Crown Ambassador | 500.000 | 0,25% | 3x Kaki Kecil |
Bagaimana cara menghitung bonus leadership anda ?
| 1. | Anda harus menghitung terlebih dulu leadership point pribadi anda dengan aturan kaki besar sesuai batasan maksimal kaki kecil kualifikasi anda. Sebagai contoh : | ||
| Kualifikasi | : | Emerald | |
| Kaki Kecil | : | 35.000 pv | |
| Kaki Besar | : | 60.000 pv | |
| Leadership Bonus | : | 35.000 pv x 2 (batasan max emerald) = 70.000 pv Berhubung kaki besar anda hanya 60.000, maka leadership pribadi anda adalah 60.000 pv (menggunakan omset kaki besar sepenuhnya, karena batas maksimal 2x kaki kecil terlampaui) | |
| Contoh Lain: | |||
| Kualifikasi | : | Emerald | |
| Kaki Kecil | : | 25.000 pv | |
| Kaki Besar | : | 65.000 pv | |
| Leadership Bonus | : | 25.000 pv x 2 (batasan max emerald) = 50.000 pv Berhubung kaki besar anda 65.000 pv, maka leadership pribadi anda adalah 50.000 pv (sesuai batas maksimal) | |
| 2. | Hitung leadership point nasional untuk masing-masing kualifikasi. Sebagai contoh: | ||
| Emerald | : | 130.000 pv (misal si A 25.000 pv, si B 35.000 pv, si C 30.000 pv, si D 40.000 pv) | |
| Diamond | : | 245.000 pv (misal si F 55.000 pv, si G 90.000 pv, si H 100.000 pv) | |
| Double Diamond | : | 220.000 pv (misal si I 220.000 pv) | |
| Crown | : | 0 pv | |
| Crown Ambassador | : | 0 pv | |
| Leadership point nasional berasal dari akumulasi leadership point pribadi seluruh distributor pada kualifikasinya masing-masing | |||
| 3. | Langkah selanjutnya adalah menghitung besaran bonus leadership pada masing-masing kualifikasi berdasarkan besaran prosentase bonusnya dengan rumusan : pv nasional x persentase bonus x 2.000 Sebagai contoh pv nasional (omzet) adalah 1.222.000 pv | ||
| Emerald | : | 1.222.000 x 1,75% x Rp 2.000,- = Rp 42.770.000,- (inilah alokasi bonus yang akan dibagikan untuk emerald) | |
| Diamond | : | 1.222.000 x 1,00% x Rp 2.000,- = Rp 24.440.000,- (inilah alokasi bonus yang akan dibagikan untuk diamond) | |
| Double Diamond | : | 1.222.000 x 0,50% x Rp 2.000,- = Rp 12.220.000,- (inilah alokasi bonus yang akan dibagikan untuk double diamond) | |
| Crown | : | 0,50 % | |
| Crown Ambassador | : | 0,25% | |
| 4. | Langkah terakhir adalah menghitung bonus leadership masing-masing distributor pada kualifikasinya dengan rumusan: leadership bonus = leadership point pribadi / leadership point nasional kualifikasi * alokasi bonus kualifikasi Sebagai contoh perhitungan bonus: | ||
| Emerald | : | Si-A : 25.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 8.225.000,- Si-B : 35.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 11.515.000,- Si-C : 30.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 9.870.000,- Si-D : 40.000 / 130.000 x 42.770.000 = Rp 13.160.000,- | |
| Diamond | : | Si F : 55.000 / 245.000 x 24.440.000 = Rp 5.486.530,- Si G : 90.000 / 245.000 x 24.440.000 = Rp 8.977.959,- Si H : 100.000 / 245.000 x 24.440.000 = Rp 9.975.510,- | |
| Double Diamond | : | Si I : 220.000 / 220.000 x 12.220.000 = Rp 12.220.000,- | |
| Crown | : | Rp. 0 | |
| Crown Ambassador | : | Rp. 0 | |
8. Car / House Fund
Cara perhitungan sama dengan persistence bonus, hanya saja berbeda asal alokasi bonus dan syarat untuk mendapatkannya.
Alokasi bonus untuk kualifikasi emerald berasal dari 2% PV Nasional dan untuk kualifikasi diamond sebesar 2.5% pv nasional.
sedangkan syarat untuk mendapatkannya :
Alokasi bonus untuk kualifikasi emerald berasal dari 2% PV Nasional dan untuk kualifikasi diamond sebesar 2.5% pv nasional.
sedangkan syarat untuk mendapatkannya :
| 1. | Diberikan kepada distributor yang sudah pernah kualifikasi sebagai emerald keatas | |
| - | Meraih kualifikasi diamond dalam 2 kesempatan (periode bulan) berturut-turut kualifikasi dalam 12 bulan periode berjalan. Maka sejak kesempatan ke-3 dia meraih kualifikasi diamond keatas, car/house fund diberikan. | |
| - | Meraih kualifikasi emerald dalam 5 kesempatan berturut-turut atau tidak dalam 12 bulan periode berjalan. Maka pada kesempatan ke-6 dia meraih kualifikasi emerald, car/house fund diberikan (Dp Rp 10.000.000,- khusus emerald dan sekali bayar pada kesempatan ke-6) | |
| - | Meraih kualifikasi diamond keatas dalam 3 kesempatan (periode bulan) tidak berturut-turut dalam 12 bulan periode berjalan. maka sejak kesempatan ke-4 dia kualifikasi diamond keatas, car/house fund diberikan. | |
| 2. | Sekali sudah memperoleh car/house fund, maka selanjutnya setiap meraih kualifikasi diamond keatas, car/house fund diberikan sesuai kualifikasinya saat itu. | |
9. Travelling Incentive
Perusahaan mengalokasikan dana sebesar 1% PV Nasional setiap bulan selama 12 bulan kedalam bonus traveling incentive. Dana yang terkumpul didalam traveling incentive akan diberikan seluruhnya kepada distributor yang berhak memperolehnya dalam bentuk uang tiket PP, uang saku dan bahkan uang transport dari daerah ke Kantor pusat Jakarta untuk keberangkatan. Perusahaan merencanakan dan menargetkan traveling incentive tahun 2010 adalah Gold Coast Australia. Untuk itu pastikan anda meraih kualifikasi untuk memperoleh traveling incentive,yaitu :
| 1. | Meraih kualifikasi diamond keatas dalam 3 kesempatan (periode bulan) berturut-turut. |
| 2. | Meraih kualifikasi diamond keatas dalam 5 kesempatan (periode bulan) tidak berturut-turut. |